Робот, проверяющий персональные данные кандидата на трудоустройство.
19 июня 2023 9:05
// Видео кейсы
Бахтиаров Дмитрий Сергеевич, 24 года, г. Киров. Высшее образование, факультет автоматики и вычислительной техники, инженер.
На курс академии RPA² пришел с целью получить новые знания и опыт в роботизации бизнес-процессов.
Тема выпускной работы – проверка персональных данных кандидата на трудоустройство.
Мы получаем письма с электронной почты компании от потенциальных кандидатов с темой письма “Документы для трудоустройства”. Далее получаем из них скан паспорта, присланный кандидатом. Сервисом Яндекс.Vision, который предназначен для оптического распознавания документов, распознаем фото паспорта, затем регулярным выражением получаем необходимые данные из этого паспорта. После этого проверяем кандидата на наличие банкротства. Для этого заходим на общедоступный сайт, вбиваем его ФИО и получаем необходимую нам информацию.
Затем проверяем паспорт кандидата на достоверность. Также, на сайте вбиваем паспортные данные, ждем пока на сайте загрузится информация и считываем полученный ответ.
После этого записываем всю информацию в заранее заготовленный шаблон “Excel” с данными потенциальных кандидатов.
В данном проекте реализован процесс ускорения обработки персональных данных для компаний от потенциального кандидата на трудоустройство.
На курс академии RPA² пришел с целью получить новые знания и опыт в роботизации бизнес-процессов.
Тема выпускной работы – проверка персональных данных кандидата на трудоустройство.
Мы получаем письма с электронной почты компании от потенциальных кандидатов с темой письма “Документы для трудоустройства”. Далее получаем из них скан паспорта, присланный кандидатом. Сервисом Яндекс.Vision, который предназначен для оптического распознавания документов, распознаем фото паспорта, затем регулярным выражением получаем необходимые данные из этого паспорта. После этого проверяем кандидата на наличие банкротства. Для этого заходим на общедоступный сайт, вбиваем его ФИО и получаем необходимую нам информацию.
Затем проверяем паспорт кандидата на достоверность. Также, на сайте вбиваем паспортные данные, ждем пока на сайте загрузится информация и считываем полученный ответ.
После этого записываем всю информацию в заранее заготовленный шаблон “Excel” с данными потенциальных кандидатов.
В данном проекте реализован процесс ускорения обработки персональных данных для компаний от потенциального кандидата на трудоустройство.
- Комментарии
Загрузка комментариев...
